当社は埼玉県内の若者を短期、長期問わず、必要な時にご紹介をいたします。
若い人材をお探しの企業様、一度当社までお声をおかけください。
弊社へお問い合わせを下さる企業様が、多く抱えられているお悩み項目です。
私たちはフットワークよく対応させていただいております。
- やる気のある若者を入れて、今まで以上に職場を活性化したい
- 繁忙期の人手が足りないときに、人手が欲しい
- キャンペーンや販売促進などで若者に働いてほしい
- 今週末のキャンペーンで、急に人手が必要となった
埼玉県内であれば、さいたま市を起点として、東は三郷、西は秩父まで県内全域で人材を供給いたします。
人材が集まりにくい県北エリア、県西エリアで求人をお考えの企業様も一度お問い合わせください。
当社の登録スタッフは、8割以上が10代後半から20代の若者です。若者の元気・活気で、職場を活性化
したいとお考えの企業様に大変ご好評いただいております。
若者の力が一番発揮できるのが、販売促進・営業の仕事です。明るい元気な声で、御社の商品の
販売・営業を行います。
もちろん事務員の紹介も行っており、職場の内部から会社に活気をもたらします。
当社では、就業するスタッフ全員にビジネスマナー研修を実施し、ビジネスマナーのない若者はご提案を
いたしません。
また、就業を開始してからも営業担当がスタッフのフォローをいたします。
ご紹介できる就業形態には、下記の2点がございます。
当社の派遣契約の９０％以上が長期派遣である実績をベースにお客様のご希望を理解し、最も効率的な派遣プランを設定し、短期就業から長期就業まで柔軟に対応いたします。
お客様の仕事環境をしっかり理解した、就業意欲の高い若い人材を派遣します。
派遣契約の終了後に、正社員としての人材登用を前提に、一定期間派遣をご利用いただく制度です。企業様にとっては、派遣期間を社員採用のための試用期間と考えられます。最長６ケ月間の派遣期間が認められており、雇用のミスマッチを防ぐ一つの手段として、多くの企業様にご利用いただいております。
お問い合わせは下記の連絡先に電話にてお願いいたします。
スタッフ登録をしていただくことで非公開求人情報も紹介させていただくことも可能です。
登録はカンタン！3分で完了！！
